Porady prawne - praca
Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński
Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do 23 września. Czy w trakcie tych 23 dni może podjąć jakąś nową pracę?
Kasacja od roszczeń z zakresu prawa pracy
Od jakiej kwoty można wnosić kasację do Sądu Najwyższego w sprawach rozpatrywanych przez Sąd Pracy?
Zmiana warunków pracy
Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na zmniejszenie wymiaru czasu pracy? Pracuję na pełnym etacie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony. Wystąpiłem z podaniem o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu. Jeżeli sam występuję o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu, to czy pracodawca może odmówić?
Czas trwania umowy o pracę na czas określony
Czy zawarcie z pracownikiem umowy o pracę na czas określony tj.: 10 lat (bez jakiegokolwiek uzasadnienia tego czasu) z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia nie jest czasami ucieczką pracodawcy od konsekwencji jakie na nim by ciążyły w przypadku zawarcia z tym pracownikiem umowy na czas nieokreślony. Czy w przypadku złożenia pracownikowi wypowiedzenia takiej umowy o pracę po przepracowaniu u tego pracodawcy min. 3 lat może pracownik domagać się poprzez Sąd Pracy świadczeń jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony.
Strona 2 z 2